Más mujeres mineras: carta a El Mercurio de Antofagasta
marzo 7, 2024
Por Paula Arenas, Directora Ejecutiva Compromiso Minero. Carta publicada el miércoles 6 de marzo en El Mercurio de Antofagasta
En la última década, la minería ha tenido un progreso significativo hacia una mayor equidad de género, con un notable aumento en la participación de mujeres en el sector.
Este avance es el resultado de los esfuerzos del ecosistema minero para promover la diversidad y la inclusión, reconociendo sus beneficios en la toma de decisiones, la innovación, el clima laboral y la colaboración. Según datos del Estudio de Fuerza Laboral de la Alianza del Consejo de Competencias Mineras y Eleva (CCMEleva, 2023), la contratación de mujeres en empresas mineras ha crecido significativamente, pasando del 17% en 2018, al 35% en 2022; es decir que una de cada tres contrataciones en 2022 fue mujer.
Si bien estas cifras son alentadoras, desde Compromiso Minero hacemos un llamado a redoblar los esfuerzos y continuar como ecosistema generando alianzas, iniciativas y prácticas que fomenten la contratación y retención de mujeres en todos los roles dentro de la industria, en búsqueda de la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Sólo así podremos avanzar en cumplir la ambiciosa meta de nuestra red: duplicar la participación de las mujeres en la industria minera antes del 2030.
Lo más visto
Los libros “Las Aventuras de Maite y Gaspar” de Compromiso Minero superan las 2.500 descargas y llegan a más de 100 establecimientos del país
Estamos muy felices de compartir que nuestros personajes Maite y Gaspar ya están presentes en más de 2.500 hogares y más de 100 colegios a lo largo de Chile. Esta iniciativa ha sido posible gracias los esfuerzos de nuestra Red, junto a la colaboración del Ministerio de Minería, que a través de estas iniciativas reafirman nuestra convicción de promover una minería más cercana a las personas y, especialmente, a las nuevas generaciones.
Tres jóvenes que están dejando huella en la minería chilena
En esta entrevista, tres jóvenes ya vinculados a la industria comentan su experiencia desde sus puestos de liderazgo. Todos ellos trabajan por una minería más inclusiva, innovadora y colaborativa, una que abre espacios a las nuevas generaciones y sigue contribuyendo al desarrollo del país.
Talento Mujer Antofagasta 2023: Destacadas mujeres mineras compartieron experiencias de éxito
Las participantes de Talento Mujer, encuentro organizado por RedEG y SQM, con el patrocinio de Compromiso Minero, compartieron experiencias sobre la incorporación de las mujeres a la industria minera, donde su presencia se ha duplicado en una década.
Mujeres que transforman la minería: innovación y educación al centro
En el marco del Día Internacional de la Mujer, destacamos a tres profesionales del ecosistema minero, quienes nos cuentan de los desafíos que enfrenta la minería y el rol fundamental que cumple la educación para atraer más mujeres al sector.
