TALENTOS

Estamos comprometidos con la formación de talento

Formación y desarrollo de talento es nuestro compromiso, considerando la inclusión y diversidad en sus procesos.

La industria minera establece relaciones colaborativas en alianza público-privada con el Ministerio de Educación, trabajadores, universidades, instituciones de formación y centros de investigación, generando un modelo de desarrollo de estándares sectoriales y de estrategias de vinculación formativo-laboral, como el Consejo de Competencias Mineras, iniciativa que, en conjunto con el Programa Eleva, trabaja activamente para diseñar, alinear y desarrollar capital humano con las competencias adecuadas y del futuro, velando por la reconversión laboral de los actuales colaboradores y colaboradoras y de los jóvenes que se incorporan a la minería, desde las regiones al país.

 

Compromiso minero

Por medio de la alianza del Consejo de Competencias Mineras y el Programa Eleva (CCM-Eleva), de la mano con el Ministerio de Educación, se ha elaborado el actual Marco de Cualificaciones Minero, para definir trayectorias formativo-laborales y promoviendo la formación por competencias, con el fin de contar con los mejores técnicos y profesionales certificados y de esta forma, impactar y así hacer frente a los desafíos que la actividad tiene por delante.

Compromiso minero
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