La Escuela de Ciencias de la Tierra de Universidad Andrés Bello se suma a los adherentes de nuestra red, para aportar desde la investigación aplicada y la formación de talento especializado en Geología e Ingeniería en Minas.

Mientras que un auto convencional utiliza unos 34 kilos de minerales, un vehículo eléctrico requiere cerca de 207 kilos, lo que posiciona estratégicamente a Chile como un actor clave por su liderazgo en cobre y litio.

Nuestra directora ejecutiva interina analiza los resultados del estudio "Atracción de talento joven hacia la minería chilena: percepciones estudiantiles y brechas de género", enfatizando en la necesidad de visibilizar lo que significa ser parte del ecosistema minero.

Bastián Del Mauro analiza por qué la huella de carbono de los metales empieza a pesar tanto como los costos, y la ventaja que eso abre para Chile.

En el conversatorio “Cómo formar hoy a las personas que transformarán la minería de mañana”, organizado por La Tercera en alianza con Compromiso Minero, tres de nuestros adherentes destacaron que la tecnología y la sostenibilidad son claves para atraer y formar a las nuevas generaciones.

Conoce las historias de Marjholyn, Vania y María Alejandra, tres mujeres que, desde la operación, la investigación y el trabajo con las comunidades aportan a una minería en constante evolución.

El 70% de la energía de la industria minera en Chile proviene de fuentes renovables, y se espera llegar al 98,6% a 2030. Conoce las iniciativas de nuestros adherentes para avanzar hacia suministros más sustentables y amigables con el medio ambiente.

Para responder a la histórica necesidad de talento especializado frente a una minería cada vez más digitalizada, sostenible y compleja, Chile debe articular nuevamente a la academia y la industria. Solo así, será posible atraer a las nuevas generaciones y preparar a los casi 37.000 profesionales que el sector requerirá en la próxima década.

Su experiencia en educación superior fortalece nuestra red, aportando nuevas oportunidades para la formación y el desarrollo del capital humano que la industria minera necesita.

A través de iniciativas impulsadas por nuestros adherentes —como el Modelo Pionero de Anglo American, la Formación Dual de Lundin Mining Candelaria y los espacios educativos de AIEP—, acercamos la minería y el conocimiento a los jóvenes, abriendo nuevas oportunidades para su futuro.