Mujer
y Minería

En el corazón de la minería chilena, siempre hay una mujer.

Conoce en la voz de sus protagonistas, las experiencias y trayectorias de cientos de mujeres que participan en toda la red del ecosistema minero.

Mujeres
Destacadas

  • Ingrid Jamett

    Académica Asociada, Departamento Ingeniería Industrial en la Universidad de Antofagasta

    «Lo más desafiante como mujer ha sido compatilibilizar la vida familiar con la profesional. Hasta ahora ha significado mantener la mayor cantidad de proyectos y visitas a terreno con mayor planificación».

  • Nilza Rivera

    Académica en Universidad de Antofagasta

    «Uno de los desafíos más grandes consistió en dedicarme a la investigación científica, siendo minera, más aún cuando era la única mujer en el Departamento de Minería de la Pontificia Universidad Católica de Chile realizándolo».

  • Yanine Robledo

    Directora Ejecutiva en YRM Consultorías

    “Fui la primera mujer en Chile en ser Gerente de Operaciones de una mina subterránea y planta concentradora, siendo Ingeniera Metalurgista”.

  • Paola Villagrán

    Gerenta de Servicios Técnicos en Sierra Gorda SCM

    “Me gustan los desafíos, me he trazado objetivos en caso paso de mi carrera, con disposición a que cada experiencia es un aprendizaje y agradezco en este camino haber conocido grandes maestros de la industria”.

  • Cynthia Torres

    Directora Ejecutiva en Centro Integrado de Pilotaje de Tecnologías Mineras

    “Creo que uno de los mayores desafíos que enfrentamos hoy es lograr potenciar las voces femeninas de esta industria para que aporten con su visión a los desafíos que enfrentamos, y así construir la minería del mañana”.

  • Gabriela Prieto

    Superintendente de seguridad y salud en Compañía Minera Collahuasi

    «Formo parte de la minería hace casi 20 años. El primer desafío fue posicionarme en un ambiente machista, el que pude sobre llevar con conocimiento y por sobre todo ganas de hacer equipo”.

  • Mariotty Ramos

    Market and Customer Development Strategic Process Manager en Endress+Hauser

    “Uno de los mayores desafíos es la Industria 4.0, la digitalización que ya es una realidad y no una mirada “de futuro”.

  • Ana Salazar Rios

    Presidenta directorio WIM Chile

    “Es importante trabajar con la fuerza, energía, pasión y compromiso que nos caracteriza en WIM Chile para incorporar más talento femenino en toda la cadena de valor de la industria minera, para una minería más sustentable, para una mejor minería y un mejor país”.

  • Sibila Valdés

    Directora de Gestión y Fiscalización de Contratos en División Gabriela Mistral CODELCO

    “Hoy lidero la transformación cultural de la administración de contratos con la mirada del cumplimiento de las promesas de valor de los mismos, a fin de asegurar el aporte de excedentes al país mediante la maximización del uso de los recursos”.

Enlaces
de interés

Algunas organizaciones pertenecientes a la Red cuyo objetivo central es promover una mayor diversidad e inclusión en el ecosistema minero.

REDEG

Iniciativa social dedicada a la asesoría en temáticas de Género, Migrantes, Comunidades LGBTI y personas en situación de discapacidad.

RIM

Fundación dedicada a impulsar la incorporación de mujeres en operaciones y cargos ejecutivos en la industria minera.

WIM

Promover la inclusión y desarrollo profesional de la mujer en todas las posiciones de la cadena de valor en la industria minera.