Mujer
y Minería

En el corazón de la minería chilena, siempre hay una mujer.

Conoce en la voz de sus protagonistas, las experiencias y trayectorias de cientos de mujeres que participan en toda la red del ecosistema minero.

Mujeres
Destacadas

  • María Isabel Jofré

    Principal Engineering Systems & Standards en BHP

    “Una de las estrategias que he utilizado para generar esa adaptación es siempre validar mi capacidad técnica, ser una persona responsable y consecuente”.

  • Dhayann Muñoz

    Analista Técnico de Estudios en Mas Errazuriz

    “Dentro de un ambiente masculinizado como lo es el ecosistema minero, ha sido difícil poder sobrellevar otro tipo de responsabilidades anexas al trabajo que he tenido que afrontar, me tocó representar a Chile dos veces fuera del país. Es un trabajo arduo que muchas veces requiere el doble de esfuerzo, pero siento que tengo «trazado» mi camino, debo seguir intentándolo, y afrontar cada desafío como un objetivo.”

  • Yuvitza Sáez

    Gerente de personas en Compañía Minera San Gerónimo - Mediana Minera

    “El principal desafío ha sido aportar siempre otra mirada de las cosas, otra mirada de los problemas y las oportunidades de la minería.”

  • Aurora Williams

    Gerente de Operaciones en Centro Integrado de Pilotaje de Tecnologías Mineras; ex Ministra de Minería

    «Las mujeres que nos vinculamos a la minería, podemos dar una mirada distinta que permita dar sostenibilidad al sector en los grandes desafíos que existen.”

  • Fabiola Morales

    Subgerente comercial en MSI SUMINISTRO Ltda

    “El desafío más grande es poder ser parte de WIM, donde me propuse ser parte del cambio y desde esta vereda poder apoyar a las nuevas generaciones, abriendo sus caminos y oportunidades, hoy soy parte del Directorio y ya soy parte del cambio.”

  • Angie Caro Astorga

    Supervisora en Minera Los Pelambres

    “Fui la primera mujer del área, luego comenzó un proceso de culturización e integración, y se avanzó en conjunto para crear este lugar que nos hace parte.”

  • Carolina García

    Champion Diversidad e Inclusión Pampa Norte de BHP

    “Mi propósito es el Advocacy y el cambio cultural, que requiere tiempo pero se puede! Hoy habemos 125 personas con discapacidad trabajando en BHP. Se pueden generar cambios cuando está la convicción y decisión de toda una compañía”.

  • Margaret Mercado

    Geóloga, y Geóloga Jefe de Copiapó - Comunidad Inclusiva

    «Mi desafío fue trabajar de igual a igual con mis colegas hombres para que me respetaran como geóloga al mismo nivel”.

  • Erika Rivera

    Jefa de Recursos Humanos en Minera Las Cenizas

    “En mis 37 años de trayectoria laboral, siempre he estado en empresas mineras y en Recursos Humanos. Ciertamente al comienzo tuve que demostrar, dada mi juventud y por ser mujer que podía desempeñar adecuadamente el cargo, se me dieron las oportunidades y la confianza para continuar hasta la fecha aportando al desarrollo de nuestros trabajadores y sus familias”.

Enlaces
de interés

Algunas organizaciones pertenecientes a la Red cuyo objetivo central es promover una mayor diversidad e inclusión en el ecosistema minero.

REDEG

Iniciativa social dedicada a la asesoría en temáticas de Género, Migrantes, Comunidades LGBTI y personas en situación de discapacidad.

RIM

Fundación dedicada a impulsar la incorporación de mujeres en operaciones y cargos ejecutivos en la industria minera.

WIM

Promover la inclusión y desarrollo profesional de la mujer en todas las posiciones de la cadena de valor en la industria minera.