Organización / Empresa
BHP
Tipo de Iniciativa
Programa
Periodo
Más de 12 meses
Descripción
En 2016 establecimos la aspiración de alcanzar el balance de género al año 2025.
Resultados esperados o actuales
Durante el año fiscal 2022 la participación femenina en BHP Minerals Americas anotó un crecimiento del 5,49%, con lo cual el porcentaje de mujeres alcanzó un 29,9%. Durante el período destacó también el aumento de representación femenina en roles de liderazgo, que creció un 9,2% logrando un 32%.
Nuestra política de Inclusión y Diversidad también impulsa la incorporación de personas en situación de discapacidad. Al cierre del año fiscal 2022 alcanzamos la meta de 1,5% de representación en BHP Minerals Americas. El nuevo objetivo es alcanzar un 3% de representación de personas en situación de discapacidad en el año fiscal 2027, por lo que deberemos aumentar aún más nuestros esfuerzos para seguir avanzando.
