Categorías

Compromiso Minero junto a INACAP celebraron el día Internacional de las niñas en las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC)

mayo 7, 2024

En el contexto del día internacional de las niñas en las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC), Compromiso Minero se sumó a la actividad organizada por INACAP en su sede Santiago Centro, que junto a 120 niñas buscó abordar la tecnología desde distintas industrias, para reducir la brecha digital y promover la participación de futuras generaciones en carreras científico-tecnológicas.

Durante el taller liderado por Paula Arenas, directora ejecutiva de Compromiso Minero, alrededor de 20 estudiantes del Colegio Santa Elena, Centro Educativo Huechuraba y Cóndores de Renca, además de estudiantes de INACAP, revisaron casos de mujeres destacadas en minería, se derribaron mitos del rol de la mujer en la industria y se invitó a soñar e imaginar el futuro de la minería para las mujeres desde la tecnología.

Paula Arenas, directora ejecutiva de Compromiso Minero, destacó la diversidad de oportunidades laborales que ofrece la industria minera, especialmente para las jóvenes con formación en carreras TIC: “se generó un espacio de participación activa muy motivante, donde las estudiantes pudieron reflexionar sobre los desafíos futuros a los que podrían contribuir si se unieran a la minería. Conversamos sobre igualdad de oportunidades, inclusión, seguridad y salud mental en el trabajo, aspectos en los que están muy interesadas en aportar» y añadió que “desde Compromiso Minero estamos comprometidos  en fomentar la participación de más mujeres en la industria».

En la instancia, el subsecretario de Telecomunicaciones Claudio Araya destacó que “esta es una actividad súper entretenida, donde niñas de octavo básico, de segundo, tercero medio, han estado desarrollando actividades asociadas con las tecnologías de la información, y eso nos muestra que no hay ninguna razón para que no haya más niñas en tecnología”.

Por su parte, el rector de INACAP, Lucas Palacios puntualizó que «En INACAP, llevamos el aprender haciendo a todas partes. Esta vez, en una actividad inspiradora en nuestra Sede Santiago Centro, hemos visto el potencial ilimitado de las jóvenes para transformar el mundo a través de la tecnología. Una iniciativa que busca fomentar la igualdad de género y brindar más oportunidades para las mujeres en campos tradicionalmente dominados por hombres, como las carreras relacionadas con la tecnología y la informática”.

Lo más visto

  • junio 14, 2024Noticias

    Mujeres en minería: avances y desafíos

    Con motivo del Día Internacional de la Mujer en Minería, en una carta a Portal Minero, Paula Arenas, nuestra directora ejecutiva, comenta los logros en inclusión y diversidad del ecosistema minero nacional.

  • agosto 27, 2025Noticias

    Carta: En pos de una minería cada vez más tecnológica, inclusiva y sostenible

    Por el Día de la Educación Técnico-Profesional, nuestra directora ejecutiva, Paula Arenas, se refirió a la creciente participación de jóvenes y mujeres en carreras vinculadas a la minería, y relevó a la formación de talento TP como un activo estratégico para impulsar el desarrollo de un ecosistema más inclusivo, sostenible y tecnologizado.

  • diciembre 5, 2024Noticias

    Presidenta del directorio de Compromiso Minero en entrevista con Antofagasta TV

    Anita Marambio, presidenta de MinInnova y de nuestro directorio, conversó acerca de la iniciativa "Soy miner@ y me encanta" y la importancia de atraer nuevos talentos que sean parte de la industria, entre otros.

  • enero 26, 2024Noticias

    Asignatura pendiente: aprendizajes en enseñanza básica y media sobre la minería

    Lee la columna de Jocelyn Zavala, adherente de Compromiso Minero y académica U. de Las Américas, publicada en El Mercurio de Antofagasta.

  • diciembre 2, 2025Noticias

    Columna: Formar para transformar: la minería como motor de oportunidades

    En esta columna, Natalia Morales, gerenta del Consejo de Competencias Mineras [Alianza CCM- Eleva] y adherente de nuestra Red, destaca las iniciativas “Activa tu Talento Minero” y el “Sello de Calidad CCM” como ejemplo buenas prácticas que promueven una formación alineada a los desafíos presentes y futuros de la minería.

  • diciembre 23, 2024Noticias

    Disponen de más de 2.800 nuevos cupos exclusivos para mujeres en carreras STEM

    A un año del lanzamiento del programa Más Mujeres Científicas (+MC) se anunció un aumento de 478 cupos adicionales exclusivos para mujeres en carreras relacionadas con Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas.