Señor Director:

Esta semana se conmemora un nuevo Día de las Niñas en TIC (Tecnologías de la Información y Comunicación), instancia importante para destacar los enormes avances de los últimos años en la reducción de brechas en carreras que históricamente han tenido una baja participación de mujeres.

El año académico 2025 trajo consigo progresos significativos: más mujeres han ingresado a estudiar carreras de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM por sus siglas en inglés). Gracias a los esfuerzos de diversos actores, este año, la representación de mujeres en carreras STEM pasó del 27,2% al 30,2%, una señal concreta de que avanzamos hacia un entorno que valora las capacidades y el talento sin distinción de género.

La minería es una de las industrias que ha asumido el desafío de atraer más talento femenino. Y aunque se han dado pasos importantes, aún queda mucho por avanzar. Necesitamos seguir incentivando el interés de niñas y jóvenes por carreras ligadas a la tecnología y mostrarles que sectores como la minería ofrecen espacios reales para desplegar sus capacidades, liderar procesos de innovación y contribuir a la transformación productiva de Chile.

Desde Compromiso Minero, red que convoca a más de 115 organizaciones del ecosistema minero chileno para promover que la minería sea cada día más innovadora, inclusiva y relevante en el desarrollo sostenible de Chile, llamamos continuar fortaleciendo las oportunidades formativas y laborales de las mujeres y a acelerar esta transformación.

María Josefina Poupin
Adherente de Compromiso Minero y vicedecana Académica, Facultad Ingeniería y Ciencias, Universidad Adolfo Ibáñez