LUN: Sueldos y empleabilidad de carreras ligadas a la minería
enero 24, 2024
Enero, 2024. [Las Últimas Noticias] Según el último Estudio de Fuerza Laboral del Consejo de Competencias Mineras (CCM-Eleva), de acá al 2023 se necesitarán más de 34.000 nuevos trabajadores en el área minera. Aunque la mayoría corresponde a mantenedores y operadores de equipos, una serie de otros cargos son ocupados por distintos perfiles: desde ingenieros civiles a técnicos en geología, con sueldos brutos que oscilan entre $900.000 a $3.400.000, según datos oficiales del portal Mifuturo.cl
Compromiso Minero, red que agrupa a más de 100 organizaciones del ecosistema minero, tiene en marcha la iniciativa «Sí, soy miner@», para incorporar al área a jóvenes de distintas carreras. «La industria minera hoy requiere sicólogos, sociólogos, personas con conocimiento en programación, tecnología, incluso personas con habilidades para manejar un dron en una faena», plantea Lilian Denham, directora ejecutiva de Redeg, adherente de Compromiso Minero.
«Va más allá del típico perfil de ingeniero en minas o geólogo, que habitualmente se cree que son las únicas formas de entrar a a industria minera», aclara la profesional. Ella misma, publicista, trabaja ligada al rubro. «Mi carrera me llevó a gestionar capacitaciones y liderar una red por la diversidad y la inclusión, que hoy tiene mucho que ver con los objetivos que está trabajando la industria», afirma.
Lo más visto
Compromiso Minero llama a continuar impulsando el desarrollo sustentable de la industria en Atacama
Desde Compromiso Minero sostienen que “es necesario que nuestros constituyentes puedan acceder a información y conocer el valor de la minería, que ha sido un pilar clave para el desarrollo del país y una aliada para llevar adelante los cambios que nuestra sociedad necesita”.
Carta: Más niñas en las TIC
Con motivo del Día Internacional de las Niñas en las TIC, María Josefina Poupin, adherente de Compromiso Minero y vicedecana Académica, Facultad Ingeniería y Ciencias, Universidad Adolfo Ibáñez, reflexiona sobre los avances y desafíos en la promoción de nuevos talentos jóvenes en estas disciplinas.
Compromiso Minero celebra un año de existencia promoviendo el desarrollo sustentable de la minería y de Chile
A la fecha, participan más de 100 instituciones relacionadas al ecosistema minero, entre los que se encuentran proveedores, emprendedores e innovadores, red de profesionales, asociaciones, centros de estudios, ONGs, gremios, y empresas de la pequeña, mediana y gran minería.
Carta: En pos de una minería cada vez más tecnológica, inclusiva y sostenible
Por el Día de la Educación Técnico-Profesional, nuestra directora ejecutiva, Paula Arenas, se refirió a la creciente participación de jóvenes y mujeres en carreras vinculadas a la minería, y relevó a la formación de talento TP como un activo estratégico para impulsar el desarrollo de un ecosistema más inclusivo, sostenible y tecnologizado.
