LUN: Sueldos y empleabilidad de carreras ligadas a la minería
enero 24, 2024
Enero, 2024. [Las Últimas Noticias] Según el último Estudio de Fuerza Laboral del Consejo de Competencias Mineras (CCM-Eleva), de acá al 2023 se necesitarán más de 34.000 nuevos trabajadores en el área minera. Aunque la mayoría corresponde a mantenedores y operadores de equipos, una serie de otros cargos son ocupados por distintos perfiles: desde ingenieros civiles a técnicos en geología, con sueldos brutos que oscilan entre $900.000 a $3.400.000, según datos oficiales del portal Mifuturo.cl
Compromiso Minero, red que agrupa a más de 100 organizaciones del ecosistema minero, tiene en marcha la iniciativa «Sí, soy miner@», para incorporar al área a jóvenes de distintas carreras. «La industria minera hoy requiere sicólogos, sociólogos, personas con conocimiento en programación, tecnología, incluso personas con habilidades para manejar un dron en una faena», plantea Lilian Denham, directora ejecutiva de Redeg, adherente de Compromiso Minero.
«Va más allá del típico perfil de ingeniero en minas o geólogo, que habitualmente se cree que son las únicas formas de entrar a a industria minera», aclara la profesional. Ella misma, publicista, trabaja ligada al rubro. «Mi carrera me llevó a gestionar capacitaciones y liderar una red por la diversidad y la inclusión, que hoy tiene mucho que ver con los objetivos que está trabajando la industria», afirma.
Lo más visto
Minería chilena suma más mujeres a sus operaciones y cargos de decisión
En esta nota, adherentes de nuestra Red relevan programas e iniciativas colaborativas entre la gran minería, la academia y la sociedad civil, que han permitido posicionar a Chile como referente mundial en la incorporación de mujeres y liderazgos femeninos dentro del sector.
Minería digital para formar talentos de excelencia: la visión de Jonathan Castillo, representante de los proveedores en su llegada al Directorio de Compromiso Minero
En esta entrevista, conoce la visión de Jonathan Castillo, uno de nuestros directores y gerente comercial de Mine Class, quien reflexiona sobre el rol del ecosistema digital y la inteligencia artificial para potenciar la formación y capacitación de talentos técnicos y profesionales.
La digitalización es el nuevo corazón de la minería chilena
En esta columna, la presidenta de nuestro directorio, Anita Marambio, celebra cómo la transformación digital impulsada por la minería chilena genera beneficios en productividad, inclusión y seguridad, y reflexiona sobre qué significa esta nueva etapa tecnológica para todo el ecosistema.
