Mujer
y Minería

En el corazón de la minería chilena, siempre hay una mujer.

Conoce en la voz de sus protagonistas, las experiencias y trayectorias de cientos de mujeres que participan en toda la red del ecosistema minero.

Mujeres
Destacadas

  • Irma Zamora

    Fundadora y actualmente Directora en RIM Chile

    “Ser la primera Ejecutiva de Fomento de Enami, dedicada a asesorar directamente a la pequeña minería, fue y es difícil posicionarse, dado que por ser mujer, los mineros cuestionan el esfuerzo físico asociado a su actividad, en ocasiones es abrumador, esa fue la primera barrera que traspasé, después de pasar la barrera física, pararme frente a mineros, que generalmente son prácticos y/o de poca instrucción, adecuando el lenguaje técnico para ser asertiva en la asesoría.”

  • Camila Ojeda

    Fundadora/Directora RIM Chile y Specialist Ore Control Minera Escondida BHP

    “Considero que he trabajado arduamente para demostrar tener las capacidades tanto técnicas como relacionales que poseo, para suerte mía, he tenido líderes que han valorado mi trabajo y apoyado el desarrollo de mi carrera”.

  • Ana María Muñoz

    Secretaria General (Directora) en RIM Chile

    “Entré a la minería justamente por los desafíos que se presentaban en el año 2015 (crisis del cobre) y, gracias a mi bisabuelo tengo la minería en mi sangre. Gracias a mi personalidad y motivada por mi pasión, que es hacer del mundo un lugar mejor para vivir para todos y todas, he logrado conocer muchos escenarios, personas, que me han ido nutriendo a lo largo de este viaje. Siempre supe que este era mi camino!”

  • María Isabel Jofré

    Principal Engineering Systems & Standards en BHP

    “Una de las estrategias que he utilizado para generar esa adaptación es siempre validar mi capacidad técnica, ser una persona responsable y consecuente”.

  • Dhayann Muñoz

    Analista Técnico de Estudios en Mas Errazuriz

    “Dentro de un ambiente masculinizado como lo es el ecosistema minero, ha sido difícil poder sobrellevar otro tipo de responsabilidades anexas al trabajo que he tenido que afrontar, me tocó representar a Chile dos veces fuera del país. Es un trabajo arduo que muchas veces requiere el doble de esfuerzo, pero siento que tengo «trazado» mi camino, debo seguir intentándolo, y afrontar cada desafío como un objetivo.”

  • Yuvitza Sáez

    Gerente de personas en Compañía Minera San Gerónimo - Mediana Minera

    “El principal desafío ha sido aportar siempre otra mirada de las cosas, otra mirada de los problemas y las oportunidades de la minería.”

  • Aurora Williams

    Gerente de Operaciones en Centro Integrado de Pilotaje de Tecnologías Mineras; ex Ministra de Minería

    «Las mujeres que nos vinculamos a la minería, podemos dar una mirada distinta que permita dar sostenibilidad al sector en los grandes desafíos que existen.”

  • Fabiola Morales

    Subgerente comercial en MSI SUMINISTRO Ltda

    “El desafío más grande es poder ser parte de WIM, donde me propuse ser parte del cambio y desde esta vereda poder apoyar a las nuevas generaciones, abriendo sus caminos y oportunidades, hoy soy parte del Directorio y ya soy parte del cambio.”

  • Angie Caro Astorga

    Supervisora en Minera Los Pelambres

    “Fui la primera mujer del área, luego comenzó un proceso de culturización e integración, y se avanzó en conjunto para crear este lugar que nos hace parte.”

Enlaces
de interés

Algunas organizaciones pertenecientes a la Red cuyo objetivo central es promover una mayor diversidad e inclusión en el ecosistema minero.

REDEG

Iniciativa social dedicada a la asesoría en temáticas de Género, Migrantes, Comunidades LGBTI y personas en situación de discapacidad.

RIM

Fundación dedicada a impulsar la incorporación de mujeres en operaciones y cargos ejecutivos en la industria minera.

WIM

Promover la inclusión y desarrollo profesional de la mujer en todas las posiciones de la cadena de valor en la industria minera.